武汉仲裁委员会招聘公告

武汉仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,受理和处理平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷的法定机构。根据工作需要,拟公开招聘以下岗位。

一、招聘岗位

(一)办案岗工作人员

 1、岗位职责

(1)负责所承办案件的程序管理和对仲裁庭、当事人的服务工作

(2)负责相关工作领域仲裁法律制度的宣传、推广工作

(3)积极开展相关领域仲裁法律理论与实务研究工作

(4)完成交办的其它工作事项

2、适岗要求

(1)全日制法学专业本科或以上学历

(2)精通民商法、经济法、知识产权法、国际经济法、仲裁法等领域专业知识

(3)热爱仲裁事业,具有较强的责任意识、服务意识和奉献精神

(4)善于沟通,具有较强的语言表达能力和文字应用能力

(5)具备较强的学习能力和协调能力,能承担较大的工作压力

(二)公文材料起草岗工作人员

1、岗位职责

(1)负责机关各类公文及材料起草工作

(2)完成交办的其他工作任务

3、适岗要求

(1)全日制本科或以上学历,具备起草机关公文及其他政务类文稿的素质和能力,有相关工作经历者优先

(2)协调能力强,善于与人沟通

(3)爱岗敬业,吃苦耐劳,能承担强度较大的工作压力,工作态度细致、踏实

(三)信息化系统管理员

1、岗位职责

(1)协助实施本办信息化建设的各项任务;

(2)负责建立和完善信息系统运行和信息安全管理的各项规章制度,实现管理的规范化和制度化;

(3)负责制定和执行信息化项目实施计划;

(4)负责各业务系统维护、使用和开发工作;

(5)负责信息系统安全管理工作;

(6)负责机房、通讯及网络的管理工作;

(7)负责信息设备的维护、管理工作。

2、适岗要求

(1)大专及以上学历,计算机相关专业

(2)具备快速处理常见硬件故障的能力

(3)熟悉一般公司的信息化操作流程,有实施过OA或者ERP优先

(4)有网站维护经验,熟悉.net php java html等开发语言的其中一种,有具体项目开发经验优先

(5)熟悉Service2003/2008及Linux服务器,有Linux服务器维护经验优先

(6)具备丰富的系统分析及软件设计经验

(7)熟悉C/S和B/S模式的软件开发

(8)熟悉Oracle、SQL SERVER等主流数据库

(9)具备较强的技术方案编制能力,承担过大型信息化项目的前期方案策划、需求分析和系统设计工作

(10)熟练掌握交换机、路由器、防火墙、VPN、身份认证、IDS等安全设备和系统的原理、使用、调试及配置,有安全及网络运维相关工作经验优先

(11)具备一定的网络攻防和应急响应经验,有较强的入侵和攻击追踪、病毒及木马防范经验。能在网络平台中提出建设性的意见并在日常工作中加以实施

(12)具备良好的职业道德与工作责任心,善于沟通交流。具有较强团队协作能力和组织协调能力,能够独立承担大项目,解决项目过程中出现的问题

(13)对软件行业的技术发展具有高度敏锐度

二、招聘流程

(一)简历投递。有意者请将个人简历发送电子版至305895806@qq.com或电话027-59512815 

(二)进行面试、笔试

(三)经面试、笔试合格后,安排试用。试用考核合格签订聘用合同

三、其他事项

(一)薪酬面议

(二)工作地点:武汉

(三)工作人员将在收到简历后15个工作日内审核简历内容,如审核通过,将电话通知后续事项的安排。

武汉仲裁委员会办公室

2017年6月 27 日

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