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南宁仲裁委员会上半年案件数量大幅增长

时间:2017-09-04 08:00

    截至2017年6月30日,南宁仲裁委员会受理各类民商事仲裁案件403件,同比去年(227件)增长约78%,案件总标的额13.9亿元,同比去年(5.6亿元)增长约148%;实收仲裁费552.5万元,同比去年(329万元)增长约68%。呈现出立案数、标的额、仲裁收费均大幅增长的态势。南宁仲裁委员会重点加强了如下几项工作:
    一、充实人员队伍,优化人才结构
   一是加强组织建设。上半年,提拔了一名中层领导干部成为南宁仲裁委员会秘书处副秘书长,充实了秘书处领导班子力量,进一步明确了秘书处领导班子的分工,秘书处管理工作得到进一步加强。
   二是积极吸纳人才。上半年,南宁仲裁委员会秘书处共录用公务员2人,通过政府购买服务方式吸收办案秘书10人,聘用公益服务岗位工作人员1人,工作人员得到进一步充实,人才结构进一步优化。
   二、优化服务,确保立案便捷高效。
   一是优化立案工作制度及流程,加快案件进度。从今年4月起试行立案工作首问负责制与值班制相结合的制度,每天安排两名工作人员值班,实行谁接待,谁负责,从案件受理到案件移交审理部或结案均由一人负责的制度。结合新仲裁规则修改相关立案文书,配合首问负责制的实施。加强送达工作,积极与邮局联系,更换新版本的法院专递邮寄面单,提高送达速度;同时在人手不足的情况下进行了数次实地送达,确保程序正确;要求每一名工作人员做到当天立案受理,当天邮寄应诉材料;同时理顺案件移交工作,积极与审理部沟通,在组庭期满前审查好案件,做到及时移交。
   二是加强业务培训,例会制度常态化。每周一上午上班前召开部门例会的制度,总结每周工作,进行统一业务培训或讨论,提高部门人员的业务能力。此外,结合已经试行的首问负责制,要求立案部每一名工作人员均需掌握包括但不限于开具案件受理、应诉材料,针对延期举证、管辖异议、中止审理、追加当事人等各种情况制作决定书,跟进送达情况、办理撤诉、退费手续等工作事项,不断培养立案部全体工作人员的综合能力。除立案工作外,要求立案部全体工作人员每月必结一个案件,鼓励在不影响立案工作的前提下多做案件,熟悉整个仲裁程序。
   三是提高服务质量,增加便民措施。提供《仲裁指南》书面一次性告知当事人立案所需材料。通过工作首问负责制,确定案件立案后由专人负责,实行预约制度,方便当事人办理业务并随时了解案件进度。尝试网上审查立案材料,对符合立案条件的案件及时通知当事人缴费立案。配备便民电脑和打印机,便捷群众现场修改相关文书。
    二、严格管理,推进审理公正快速。
   一是加快案件接收、组庭工作。上半年共接收组庭案件(含上一年度)470件,组庭452件,组庭率为96.2%,所有移交案件均在规则要求的时间内完成组庭。组庭程序上,严格按照《南宁仲裁委员会首席及独任仲裁员选任办法》规定,对案件仲裁庭人选上严格把关,确保案件审理顺利进行。
   二是加强案件管理工作。组织全体办案秘书对新规则进行集中学习,强化对新规则的理解和运用。加强对案件审理工作的督查,落实案件进度登记制度,进一步加强办案秘书对案件审理的推进。努力克服仲裁庭不够的困难,合理安排中午、晚上以及周末等时间组织开庭。及时开展疑难案件专家讨论会,通过专家讨论为仲裁庭提供了较好的参考性意见和建议,推动疑难案件及时裁决。截至2017年6月30日,南宁仲裁委员会共组织466次开庭审理和质证,办结案件242件,案件审理速度明显提升。
   三是积极开展案件质量提升工作。根据法律法规及本会规则的修订,完成了各仲裁文书的修改,完善裁决书的示范文本,统一了文书格式。积极开展仲裁员业务培训,强化仲裁员业务和纪律教育。加强对仲裁庭审理案件的监督工作,严格防范仲裁庭违反工作纪律、仲裁规则等情形发生。
   四是加强仲裁员教育培训工作。分别于3月和6月份举办了两期仲裁员培训班。培训从全国仲裁发展现状、仲裁庭审实务及仲裁员职业道德要求等方面进行了授课,明确了仲裁员的职业操守,强化了仲裁员业务素质,对提高仲裁员办案水平起到了很好的促进作用。
   三、积极宣传,增强仲裁推广力度
   一是加大金融仲裁推广力度。与广西区银行业协会建立了联系沟通,做到定期走访交流,与广西区银行业协会在金融行业中推广仲裁达成了沟通和共识。积极到企业走访,积极宣传推广仲裁制度。分别走访了中信银行南宁分行、广西农信社等银行企业,加深了企业对仲裁制度的了解。积极开展了金融行业仲裁推广宣传。5月份与广西区银行业协会联合举办了1期金融仲裁法律知识培训班,全区各有关银行金融机构法务部门负责人及相关人员、部分仲裁员约200余人参加了培训学习。积极设立南宁金融仲裁院,大力开展金融仲裁业务。
   二是逐步扩大行业推广力度。年初,到广西律师协会进行走访交流,就如何在律师行业中宣传推广仲裁法律制度、加强来自律师行业的仲裁员的管理以及涉东盟法律事务等问题进行深入交流。7月份,与南宁市工商业联合会联合举办,“建设工程合同纠纷法律风险控制与仲裁实践”专题培训,南宁市建设工程及地产开发行业会员企业、南宁仲裁委员会部分仲裁员等200余人参加了培训。
   三是扩大对外交流合作力度。7月份,正式加入了湛江仲裁委员会牵头成立的与南宁、北海、钦州、防城港、玉林、崇左、组建的中国北部湾仲裁协作联盟。这是我国仲裁界自“中国自贸区仲裁合作联盟”等之后的又一个重要合作联盟,该联盟的成立,旨在实现中国北部湾地区仲裁资源共享,共同提升仲裁专业化水平,服务于北部湾地区“一带一路”建设。加入该联盟,对加强资源共享,提升南宁仲裁的知名度和影响力具有积极意义,有利于进一步提升南宁仲裁的竞争力。2月份、3月份,分别赴重庆、武汉和北海仲裁委学习考察仲裁信息化管理工作,4月份,派员赴北京参加2017年全国仲裁工作座谈会,6月上旬派员赴宁夏中卫参加“一带一路”仲裁发展交流会,6月中旬派员参加广西仲裁协会组织的赴广州、深圳仲裁委员会考察调研活动。【来源:南宁仲裁委员会】